Αξιοποιώντας την εμπειρία της, την υψηλή ενέργεια και το τεράστιο δίκτυο της, η Inbal γνωρίζει τι είναι αυτό που λειτουργεί όταν διαχειρίζεται και αναπτύσσει ομάδες υψηλής απόδοσης. Ο χρόνος που εργάστηκε σε οργανισμούς όπως η 888, η Intel και η Kodak, της έδωσε μοναδική άποψη και αντίληψη για τον κόσμο της απασχόλησης.
«Πιστεύω στην αποφασιστικότητα, την ανεξαρτησία και την πρωτοβουλία. Πάντα ψάχνετε για νέες προκλήσεις, σκεφτείτε μεγάλες και μην τα παρατάτε ποτέ. Είμαι παθιασμένη με το να οδηγώ σε αριστεία τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τους ανθρώπους».
H Inbal Horesh και η Nofar Shoshani αποφάσισαν να ενώσουν τις δυνάμεις τους σε μια κοινή παρουσίαση!
Αναλύοντας τις δικές μας ιστορίες επιτυχίας, μαζί αλλά και ξεχωριστά, εντοπίσαμε έναν σημαντικό παράγοντα που είναι έντονος στα αποτελέσματά μας.
Με την ανάδειξη και την σύνδεση με την πολύ προσωπική, ατομική μας «υπερδύναμη» ή αυτό που ονομάζουμε: «μυστική σάλτσα» – επιτυγχάνουμε πολλά περισσότερα.
Επικοινωνήστε ουσιαστικά με περισσότερα άτομα, μειώστε τον χρόνο εργασίας, ολοκληρώστε τον κύκλο της πρόσληψης και το σημαντικό: δημιουργείστε σταθερές μακροχρόνιες σχέσεις που αποδίδουν περαιτέρω επιτυχία.
Θα σας πούμε τα πάντα για αυτό και ελπίζουμε να σας βοηθήσουμε να προσδιορίσετε τη δική σας «μυστική σάλτσα recruitment» για κάποιο «αστέρι Michelin» στο recruitment! Bon Appetite!