Με διεθνές «άρωμα» στο φετινό συνέδριο, τόσο από πλευράς περιεχομένου όσο και από πλευράς συμμετεχόντων. Η τεχνητή νοημοσύνη, τα ψυχομετρικά εργαλεία, η χρήση video σε συνεντεύξεις, η διαχείριση των ταλέντων, οι σωστές πρακτικές αναζήτησης των κατάλληλων ανθρώπων ήταν μερικά μόνο από τα ενδιαφέροντα θέματα που οι εξαιρετικοί ομιλητές διαπραγματεύτηκαν στον πλαίσιο των παρουσιάσεών τους.
Η εστίαση στην εμπειρία και τη δέσμευση του υποψηφίου αποτελεί το κλειδί για μία επιτυχημένη στρατηγική recruiting και προσέλκυσης ταλέντων. Αυτό ήταν το βασικό συμπέρασμα που αναδείχτηκε στο 2ο Recruitment Conference 2019, το οποίο έλαβε χώρα στο Aμφιθέατρο Maroussi Plaza, την Πέμπτη 31 Ιανουαρίου 2019.
Με συμμετοχή περισσότερων από 200 στελεχών, η 2η διοργάνωση επιβεβαίωσε το συνέδριο ως την πλατφόρμα ανάπτυξης του διαλόγου για την ελληνική αγορά recruiting και την ενίσχυση της προσπάθειας των εταιρειών στην “μάχη” για το ταλέντο.
Διεθνείς και έλληνες ομιλητές μοιράστηκαν στην σκηνή του Recruitment Conference γνώσεις, εμπειρίες, πρακτικές και πολύτιμες συμβουλές για την τέχνη και την επιστήμη του recruiting και της προσέλκυσης του ταλέντου σήμερα.